Uncategorized-bg

България: Защита на търговската тайна при извършване на конкурентна дейност от бивш служител

България: Защита на търговската тайна при извършване на конкурентна дейност от бивш служител

Напускането на ключов служител и стартирането на конкурентна дейност от негова страна е сред най-честите хипотези, при които бизнесът е изложен на риск от неправомерно използване на конфиденциална информация. Въпреки че всеки служител има право да се реализира свободно на пазара на труда, тази свобода не е безгранична. Ако след напускането си служителят започне да […]

България: Защита на търговската тайна при извършване на конкурентна дейност от бивш служител Read More »

Актът за механизъм за ускоряване на промишлеността: Какво представлява новото предложение на Европейската комисия?

Актът за механизъм за ускоряване на промишлеността: Какво представлява новото предложение на Европейската комисия?

На 4 март 2026 г. Европейската комисия представи предложението си за Акт за механизъм за ускоряване на промишлеността (по-долу „Актът“; „IAA“). Този регламент цели да е централен стълб на новата „Чиста индустриална сделка“ („Clean Industrial Deal“) и идва като отговор на заключенията от доклада на Марио Драги, който предупреди, че Европа трябва радикално да подобри

Актът за механизъм за ускоряване на промишлеността: Какво представлява новото предложение на Европейската комисия? Read More »

България се оттегля от Договора за енергийната харта

България се оттегля от Договора за енергийната харта

С Решение № 175/13.02.2026 г. Министерски съвет отправи предложение до Народното събрание за денонсиране на Договора към Европейската енергийна харта („Договора“) и прилежащия към него Протокол за енергоефективност и свързаните с нея природозащитни аспекти, подписани в Лисабон през 1994 г. Този ход не е изолирано национално решение, а част от координирана стратегия на европейско ниво,

България се оттегля от Договора за енергийната харта Read More »

Присъединяването на България към еврозоната: за какво трябва да се подготвят компаниите?

Присъединяването на България към еврозоната: за какво трябва да се подготвят компаниите?

От 1 януари 2026 г. еврото ще стане официална валута в България за фактуриране, финансови отчети и всякакви парични транзакции, като ще замени лева по фиксиран валутен курс от 1 евро = 1,95583 лева, определен от Европейския съвет. Екипът ни синтезира най-важната информация за компаниите във връзка с въвеждането на еврото като официална валута в

Присъединяването на България към еврозоната: за какво трябва да се подготвят компаниите? Read More »

България се приближава към въвеждането на еврото

България се приближава към въвеждането на еврото

На 25 февруари 2025 г. Министърът на финансите и Управителят на Българската народна банка подписаха искане до председателя на Европейската комисия и Президента на Европейската централна банка за изготвяне на извънредни доклади за изпълнението на критериите за конвергенцията на България в еврозоната. След разглеждане на тези доклади министрите на финансите от еврозоната и Европейския съвет

България се приближава към въвеждането на еврото Read More »

Законодателни промени в управлението на лекарствените продукти

Законодателни промени в управлението на лекарствените продукти

На 25.10.2024 г. Министерството на здравеопазването (МЗ) публикува за обществено обсъждане промени в Закона за лекарствените продукти в хуманната медицина (ЗЛПХМ), които ще окажат влияние върху фармацевтичната индустрия и здравната система. Целта е подобряване на управлението на лекарствените продукти, осигуряване на по-голяма прозрачност и достъпност на медикаментите, както и засилване на контрола срещу недостига на

Законодателни промени в управлението на лекарствените продукти Read More »

От днес до 21.11.2024 г. се приемат документи за безвъзмездно финансиране на изграждането на батерии за съхранение на електроенергия от ВЕИ

От днес до 21.11.2024 г. се приемат документи за безвъзмездно финансиране на изграждането на батерии за съхранение на електроенергия от ВЕИ

Безвъзмездното финансиране за всеки кандидат е до 50 % от допустимите разходи, но не повече от 371 607,70 лева (без ДДС) за 1 MWh използваем енергиен капацитет. За финансиране по процедурата ще бъдат допустими разходи, които са възникнали след датата на публикуване за обществено обсъждане на процедурата, а именно – 25-ти юни 2024 година. Един

От днес до 21.11.2024 г. се приемат документи за безвъзмездно финансиране на изграждането на батерии за съхранение на електроенергия от ВЕИ Read More »

Корпоративната социална отговорност – по пътя към устойчива промяна у работодателите

Корпоративната социална отговорност – по пътя към устойчива промяна у работодателите

Редом с динамиката в разработването и регулирането на изкуствения интелект, темата за устойчивото развитие на бизнеса е все по-активно във фокуса на корпорациите. Под трибуквената ESG (Environmental, Social, Governance) абревиатура се откри необозримо поле от въпроси относно опазването на околната среда, социалната сфера и добрите корпоративни практики, което постави отговорния бизнес пред предизвикателството да се

Корпоративната социална отговорност – по пътя към устойчива промяна у работодателите Read More »

Промените в Закона за киберсигурност, с които се транспонира Директива  МИС 2 (ЕС) 2022/2555, са публикувани за обществено обсъждане до 3 август 2024 г.

Промените в Закона за киберсигурност, с които се транспонира Директива  МИС 2 (ЕС) 2022/2555, са публикувани за обществено обсъждане до 3 август 2024 г.

На 4 юли 2024 г. министърът на електронното управление внесе законопроект за изменение и допълнение на Закона за киберсигурност, с който се транспонира Директива МИС 2 (ЕС) 2022/2555. Всички заинтересовани страни могат да публикуват коментарите си по законопроекта в процеса на обществени консултации до 3 август 2024 г. Измененията в Закона за киберсигурност очертават само

Промените в Закона за киберсигурност, с които се транспонира Директива  МИС 2 (ЕС) 2022/2555, са публикувани за обществено обсъждане до 3 август 2024 г. Read More »

Докладът на Европейската комисия за относно конкуренцията на пазарите на труда от 2 май 2024 г. хвърля светлина върху правилата за уговаряне на забрана на привличането на служители

Докладът на Европейската комисия за относно конкуренцията на пазарите на труда от 2 май 2024 г. хвърля светлина върху правилата за уговаряне на забрана на привличането на служители

Споразуменията за ограничаване на привличането на служители (т.нар. споразумения за ненаемане) могат да ограничат конкуренцията между работодателите, да намалят производителността на труда и заплатите, да ограничат развитието или навлизането на конкуренти, да възпрепятстват иновациите и дори да повишат крайните цени за потребителите. Тези аспекти на споразуменията за непривличане на клиенти сме очертали в предишната ни

Докладът на Европейската комисия за относно конкуренцията на пазарите на труда от 2 май 2024 г. хвърля светлина върху правилата за уговаряне на забрана на привличането на служители Read More »

Environmental или Какво да разбираме под отговорност към Околната среда в контекста на стандартите за докладване на устойчивостта на ESG

Environmental или Какво да разбираме под отговорност към Околната среда в контекста на стандартите за докладване на устойчивостта на ESG

Най-голямата по съдържание и предметен обхват група, измежду стандартите за докладване на устойчивостта, е тази на изискванията към бизнесите за демонстриране на отговорност към различните елементи на околната среда, с които те взаимодействат. И понеже тези елементи сами по себе си представляват разнообразно множество, и стандартите за докладване на устойчиво отношение на предприятията към тях

Environmental или Какво да разбираме под отговорност към Околната среда в контекста на стандартите за докладване на устойчивостта на ESG Read More »

За Governance в контекста на ESG или защо занапред ще го четем и превеждаме като Професионално поведение

За Governance в контекста на ESG или защо занапред ще го четем и превеждаме като Професионално поведение

Последната буква от абревиатурата ESG, зад която стои понятието Governance,  макар да е превеждана на български буквално като Управление, в своя ESG контекст предстои да добие нормативна известност като „Професионално поведение“. В това има логика, доколкото съдържанието на така озаглавения ESG стандарт (G1), който е само един и обхваща цялото Governance съдържание, залага изисквания и

За Governance в контекста на ESG или защо занапред ще го четем и превеждаме като Професионално поведение Read More »